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    人才培養——米粒計劃

    公司層面:


    建立中層管理人才儲備團隊
    完善內部管理人才供給體系；
    有助于增加企業對最具管理潛能人才的吸引力，使組織保持持續的人才競爭優勢。




    管培生層面:


    通過培養計劃可挖掘潛能，使其既具有專業技能和系統管理技巧，又具有實際工作經驗的全方位管理人才；
    提升管培生歸屬感和工作績效產出，從而促進整體組織人才的發展。

    培養計劃：

    投遞郵箱：  jsmtkg_hr@163.com
    招聘職位（點擊查看）
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